Objectif

  • Maintenir les compétences du SST, définies dans le référentiel de formation, à un niveau au moins équivalent voire supérieur à celui de sa formation initiale
  • Promouvoir la prévention des risques professionnels dans son entreprise
  • S'approprier le cas échéant les changements réglementaires et/ou techniques

Public concerné

Tout salarié formé SST devant maintenir à jours ses compétences.

Programme

  • Partie 1 : Révision abordant les thèmes du référentiel technique SST à jour :
  • La Victime saigne abondamment
  • La Victime s’étouffe (obstruction totale et partielle des voies aériennes)
  • La Victime se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux (malaise)
  • La Victime se plaint d’une brûlure
  • La Victime se plaint de douleurs empêchant certains mouvements
  • La Victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment et ou d’un membre sectionné
  • La victime ne répond pas mais elle respire
  • La Victime ne répond pas et ne respire pas

 

  • Partie 2 : Actualisation de la formation en fonction des risques de l’entreprises et des modifications du programme.

 

  • Partie 3 : Une évaluation à partir de scénarios d’accidents simulés afin de repérer les écarts au comportement attendu du SST.

Moyens pédagogiques & techniques

- Ordinateur portable et vidéo projecteur

- Power point et vidéos.

- Matériel de secourisme :

  • 1 mannequin de secourisme adulte
  • 1 mannequin de secourisme enfant
  • 1 mannequin de secourisme nourrisson
  • 1 DEA de formation
  • 1 dorsale pour réaliser la désobruction des voies aériennes chez l’adulte (tapes dans le dos et compressions abdominales)
  • Peaux de visage à usage unique interchangeable (1 par candidat
  • 1 mallette de maquillage pour réaliser des plaies, brûlures, malaises, fractures…
  • 1 coupe de tête pour la LVA
  • 1 couverture pour réaliser les cas concrets sur le sol
  • Matériel divers pour réaliser les mises en situation et les actions de protection (cutter sécurisé, rallonge électrique sécurisée, chalumeau sécurisé…)
  • Un plan d’intervention SST

- 1 livret de formation SST par participant.

- 1 fiche individuelle de suivi INRS avec validation des acquis par un contrôle continu et par une mise une situation certificative

- 1 Certificat Sauveteur Secouriste du Travail délivrée à l’issue de l’évaluation par l’organisme de formation avec obligation de recyclage tout les 24 mois.

 

Organisation de la formation

  • Date: à définir
  • Lieux : Salle de réunion et postes de travail de l’entreprise
  • Durée: 7H sur une journée avec une durée supplémentaire nécessitant de traiter les risques spécifiques de l’entreprise.
  • Groupe de 4 personnes minimum réglementaire et 12 personnes au maximum

Evaluation des participants

  • Evaluation continue sur des mises en situation et 1 évaluation finale certificative par candidat à l’issue de la formation avec 1 carte SST délivrée

 

Woman having a heart attack

MAC SST (7h)

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